コラム
喫煙の話

喫煙専用室、設置している施設は増えているらしい。 2023年1月27日に厚生労働省が、2021年度の喫煙環境に関する実態調査結果を公表した。 2020年4月に全面施行された「改正健康増進法」は、事業所や飲食店など多数の者 […]

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コラム
病気休暇制度

年次有給休暇制度とは別で療養が必要になった場合に取得できる休暇制度を設けておくことは、働く人々のセーフティネットとなり、安心につながる。 2020年11月作成の厚生労働省の冊子「支えられる安心 支える安心」によると病気休 […]

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コラム
給与をデジタルマネーで。

2023年4月から給与のデジタルマネー払いが解禁に。 そもそもデジタルマネーとは、、、「紙幣や硬貨のような実体をもたないが、デジタルデータに変換された通貨として、利用可能なものの総称」 そういえば、僕もPay Payとか […]

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コラム
60歳からのスタート

キャリア人材バンク。60歳以上の働く意欲のある方と企業をマッチングする仕組み。年間2,384人がこの仕組みでスタートを切っているとのこと。(公益財団法人産業雇用安定センター発行誌・2021年度の数値) 登録は2通り。 A […]

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コラム
働く事情、働く理由。

努力義務とされている70歳までの高年齢者就業確保措置。 高年齢者雇用安定法で定められている、この「高年齢者就業確保措置」を実施している企業は6万5,782社。 2022年12月16日に厚生労働省が公表した数値で2021年 […]

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コラム
労働生産性の世界基準

日本の時間あたりの労働生産性は5,006円 日本生産性本部が2022年12月19日に労働生産性の国際比較2022を公表。 2021年の日本の時間あたりの労働生産性は49.9ドル(5,006円)で、OECD加盟国38カ国中 […]

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コラム
実際賃金は上がってるの?

2022年に賃金を引き上げた・引き上げる企業は85.7%となり、前年の80.7%を上回ったらしい。これは厚生労働省が2022年11月22日に公表した賃金引上げ等の実態に関する調査結果による。 産業別では「宿泊業、飲食サー […]

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コラム
社会保険とパート・アルバイトの関係

短時間労働者として働くパートタイマーや、アルバイトはその状況によって、社会保険つまり厚生年金保険・健康保険への適用を判断します。 4分の3以上。具体的には、「1日又は1週の所定労働時間」および「1月の所定労働日数」が通常 […]

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副業について

経団連は2022年10月11日に、副業・兼業に関するアンケート調査結果を公表した。 社外の副業を認めている企業は約7割(70.5%)に及び、企業規模が大きくなるほど副業を認めている割合が増えていて5,000人以上規模の企 […]

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コラム
リスキリングとリカレント

リスキリングとリカレント教育最近目にする機会が多い気がする。何が違うのか。 リスキリングとは、職業能力の再開発、再教育という意味で使われている。近年ではDXに対応するための人材戦略として注目されている。 ちなみにDXとは […]

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