社員を採用。給与の手続き。社会保険の手続き。年金の手続き。助成金って?
けがをした。病気をした。会社を休む。育児で休む。介護で休む。会社を転職、会社に就職。退職手続きは?
くらしの中の色々な「?」 を
「わかりにくい」を「わかりやすく」
広告社労士がサポートします。


News & Information
- 定年後の選択肢──「雇用延長」「転職」「引退」が拮抗する理由と、企業が見落とす本質産業雇用安定センターが発表した最新の意識調査によると、定年後の希望として「転職・独立」「引退」「雇用延長」がほ… 続きを読む: 定年後の選択肢──「雇用延長」「転職」「引退」が拮抗する理由と、企業が見落とす本質
- 最低賃金1,121円時代の到来──“越年発効”が示す現場の限界と、労務担当者が今すべき対応厚生労働省が9月5日に公表した令和7年度の地域別最低賃金。全国加重平均は1,121円(前年比+66円)。全都道… 続きを読む: 最低賃金1,121円時代の到来──“越年発効”が示す現場の限界と、労務担当者が今すべき対応
- 医師の働き方改革、「影響なし」が半数──この数字をどう読むか四病院団体協議会の最新調査によれば、2025年度の医師の働き方改革に関して、「診療体制への影響は生じていない」… 続きを読む: 医師の働き方改革、「影響なし」が半数──この数字をどう読むか
- 「4.3%の再認定が突きつける 障害年金制度の“見落とし”」日本年金機構が公表した令和6年度の障害年金認定状況の見直しで、精神障害などの不支給事案2,895件のうち124… 続きを読む: 「4.3%の再認定が突きつける 障害年金制度の“見落とし”」
- 技能実習制度のゆがみを直視する厚生労働省が今年9月に公表した調査結果は、静かな衝撃を与えた。技能実習や特定技能の外国人を受け入れている事業… 続きを読む: 技能実習制度のゆがみを直視する


