65歳雇用確保、大企業100％達成の裏にある現実
2025年2月23日
厚生労働省の発表によれば、2023年6月時点で、すべての大企業が65歳までの雇用確保措置を実施済みであり、中小企業も99.9％が達成しています。数字だけを見れば、まさに「義務は果たされた」という状況です。いかにも前向きな […]
人のコスト増時代、モノの値段はどう動くのか？
2025年2月16日
昨今、労務費の上昇を背景に取引価格の見直しが進んでいますが、現場では何が起きているのでしょうか。公正取引委員会の調査結果によれば、発注者の約7割が労務費上昇を理由とする価格引き上げ要請に応じ、価格協議を行ったとされていま […]
障害者雇用の「過去最高」更新、その先にある課題とは？
2025年2月9日
厚生労働省が公表した2024年（令和6年）の障害者雇用状況によると、民間企業における障害者の雇用者数は約67万7,461人に達し、21年連続で過去最高を更新しました。また、実雇用率も2.41％と13年連続で上昇しています […]
雇用保険番号の再取得、7年ルールの廃止が意味するもの
2025年2月2日
2024年12月、厚生労働省は雇用保険法施行規則の改正案を公表しました。この改正は、一見するとハローワークのシステム整備による「手続きの効率化」に見えますが、その背景には、働き方の多様化や雇用の流動性が高まる現代の社会変 […]