コラム
病気休暇制度

年次有給休暇制度とは別で療養が必要になった場合に取得できる休暇制度を設けておくことは、働く人々のセーフティネットとなり、安心につながる。 2020年11月作成の厚生労働省の冊子「支えられる安心 支える安心」によると病気休 […]

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コラム
給与をデジタルマネーで。

2023年4月から給与のデジタルマネー払いが解禁に。 そもそもデジタルマネーとは、、、「紙幣や硬貨のような実体をもたないが、デジタルデータに変換された通貨として、利用可能なものの総称」 そういえば、僕もPay Payとか […]

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コラム
60歳からのスタート

キャリア人材バンク。60歳以上の働く意欲のある方と企業をマッチングする仕組み。年間2,384人がこの仕組みでスタートを切っているとのこと。(公益財団法人産業雇用安定センター発行誌・2021年度の数値) 登録は2通り。 A […]

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コラム
働く事情、働く理由。

努力義務とされている70歳までの高年齢者就業確保措置。 高年齢者雇用安定法で定められている、この「高年齢者就業確保措置」を実施している企業は6万5,782社。 2022年12月16日に厚生労働省が公表した数値で2021年 […]

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