働き方の変革と保険料のジレンマ
2023年12月17日
最近、厚生労働省が雇用保険の適用拡大に関する議論を本格的にスタートさせました。週20時間未満の働き手を対象に、2028年度までの実施を目指しているようです。 2022年時点での統計によれば、週20時間未満で働く人は718 […]
中小企業の苦悩、７割が人手不足。
2023年12月10日
日本商工会議所が9月に行った調査で、中小企業が抱える悩みが浮き彫りになりました。 調査によると、約７割の中小企業が「人手不足」を感じており、その割合は2015年以来最も高い水準に達しています。 人材確保のための取り組みで […]
資格取得届にはマイナンバーを。
2023年11月19日
9月29日に厚生年金保険法の一部が改正され、新たな省令が公布・施行されました。具体的には、「健康保険（船員保険）・厚生年金保険被保険者資格取得届」において、今後は個人番号（マイナンバー）の記入が必須となりました。この変更 […]
雇用保険手続が変わる！ 印鑑の廃止とオンライン
2023年11月12日
厚生労働省は、雇用保険法における事業主の印鑑使用を原則廃止する改正について、10月1日に省令を施行しました。 これまでオンライン化が進んできた中で、押印廃止は行政手続の効率化を図る一環です。 具体的には、以前はあらかじめ […]
出産費用の「見える化」
2023年10月29日
厚生労働省は、医療機関における出産費用の情報を見える化する新しい措置を導入する計画を発表しました。令和6年4月から始まる「見える化ウェブサイト」を通じて、出産費用に関する情報を一般の人々に提供するとのこと。 このウェブサ […]
男性の育児休業と「えるぼし企業」
2023年10月22日
厚生労働省は、2023年度における男性育児休業取得率の目標を22年度の実績よりも11ポイント高い28％と掲げました。この目標設定は、こども未来戦略方針の目標である「25年までに50％」に向けた一歩として設けられました。 […]