育児保険料免除制度の今後
2024年2月25日
厚生労働省が提案した新しい育児期間の保険料免除制度について、ポイントは以下のとおりです。 この新しい育児保険料免除制度は、より包括的かつ柔軟な支援を提供することを目指しています。育児中の父母が経済的な負担を軽減し、安心し […]
令和6年度診療報酬改定
2024年1月28日
昨年12月20日、厚生労働省が令和6年度の診療報酬改定を発表しました。以下ポイントを列挙します。 １：診療報酬 診療報酬は0.88%とプラス改定されました。診療所の経営状況が好調であることから、財務省が主張していたマイナ […]
健康保険証が変わる！
2024年1月21日
今回は健康保険証の変更についてお知らせします。厚生労働大臣の武見氏が昨年12月22日、令和6年12月2日をもって現行の健康保険証の新規発行が終了になることを発表しました。 これに伴い、マイナンバー法の一部改正法が同日に閣 […]
令和4年、年次有給休暇取得率。
2024年1月14日
厚生労働省は昨年10月31日に令和5年就労条件総合調査結果を公表しました。注目のポイントは令和4年の年次有給休暇取得率が前年を上回り、62.1%に達したことです。しかしながら、政府が掲げた目標である令和7年までに年次有給 […]
男女共同参画基本計画が変わる！
2024年1月7日
内閣府男女共同参画局が発表した第5次男女共同参画基本計画に、変更が行われました。 この計画は、男女共同参画社会基本法に基づいて、働き方の改善を目指しています。 具体的な変更は以下のとおりです。 これらの変更は、働く環境を […]