訪問介護業界の厳しい現状
福祉医療機構が8月9日に発表した2022年度の訪問介護事業に関する調査によると、訪問介護事業所の4割以上が依然として赤字を抱えており、事業所ごとのサービス提供回数の違いが経営状況に大きな影響を与えていることが明らかになり […]
企業が教育訓練休暇制度を導入しない理由とその背景
厚生労働省が2023年6月28日に公表した「令和5年度能力開発基本調査」によると、91.8％の企業が教育訓練休暇制度を導入していないと回答しました。この調査は、2023年10月1日時点の状況を対象に行われました。調査対象 […]
年金制度への不安と納付率向上のジレンマ
近年、国民年金の保険料納付率が記録的な高さを維持していることは事実です。しかし、その背景には根深い不安と不信感が広がっています。特に、現在の若い世代にとって、「本当に将来年金がもらえるのか」という疑念は避けられません。少 […]
賃金決定のアプローチ
パートやアルバイトの賃金決定において、最低賃金が過半数（51.1％）の企業で主要な考慮要素となっているという調査結果が厚生労働省から報告されました。これは他の要素、例えば職務（35.3％）、経験年数（32.8％）、地域の […]
屋内全面禁煙について
厚生労働省が発表した最新の調査結果によると、日本の事業所や飲食店での屋内全面禁煙が着実に進んでいることが明らかになりました。令和4年度の調査では、屋内全面禁煙の事業所や飲食店が全体の74.1％に達し、前年度から2.5ポイ […]
就活でのセクハラ被害
厚生労働省の最新調査によれば、過去3年間に就職活動をした人の約3割がセクシュアルハラスメント（セクハラ）を受けた経験があることが明らかになりました。（５月17日に厚生労働省が公表した、令和５年度職場のハラスメントに関する […]
解雇無効判決後の復職問題
厚生労働省が2023年5月10日に発表した調査結果によると、解雇が無効とされた後でも、半数以上の労働者（54.5%）が復職しないことが明らかになりました。この事実は、労働環境や個々の心理に潜む深層的な問題を浮き彫りにして […]