「骨太方針」という空虚な呪文──賃上げを語る資格はあるのか新着!!
毎年、政府が発表する「骨太の方針」。名前のインパクトに反して、その中身が薄っぺらいことに、そろそろ多くの人が気づいているのではないだろうか。 令和8年度（2026年度）の社会保障費に関して、政府は6月13日、「賃上げ対応 […]
出生数が減少する国で、私たちは何を失っているのか
2025年、出生数がついに70万人を下回りました。厚生労働省が発表した人口動態統計によれば、2024年の出生数は68万6,061人。戦後最大だった昭和24年（1949年）の約270万人と比べると、実に200万人もの減少で […]
職場の熱中症、その責任は誰にあるのか？
今年も、夏が来た。そしてまた、誰かが命を落とした。 厚生労働省によると、2024年（令和6年）に職場で熱中症によって死傷した人の数は1,257人。前年よりも14％増加し、統計を取り始めた2005年以降で最悪の数字となった […]
年金制度は、誰の未来に寄り添っているのか――第3号問題の本質
「第3号被保険者制度の見直しが必要かどうか」この問いは、何年も前から繰り返されてきたが、いまだに抜本的な改革には至っていない。 制度の恩恵を受けている層からの反発を恐れ、政治も行政も正面から切り込めない。だが、もはや「見 […]
150万円未満に緩和──それで、若者は救われるのか？
健康保険の被扶養者に関するルールが変わります。2025年10月から、19歳以上23歳未満の人について、年間収入が「130万円未満」なら扶養に入れるとされていた基準が「150万円未満」へと引き上げられます。 この変更、わざ […]
「失われた」のは・・・“考える力”
「失われた30年」とよく言われる。バブル崩壊から経済が停滞し、日本は成長の軌道を外れた──そんな話だ。だが、この“失われた”という言葉が、まず他人事すぎて気に入らない。まるで、誰かのせいで勝手に日本が沈んだかのように語ら […]
「就職率98％の幻想」——見かけの好調が示す、日本の若者のリアル
厚生労働省と文部科学省が発表した「令和7年3月卒の大学生の就職率」は98.0％。調査開始以来2番目に高い水準とのことで、「売り手市場は続いている」と厚労相は胸を張る。 だが、これを素直に「明るいニュース」と受け取っていい […]
「老後は自己責任」シミュレーター？ ー 年金制度の"限界宣言"を読み解く
4月23日、厚生労働省が「公的年金シミュレーター」にiDeCo（個人型確定拠出年金）の試算機能を追加する案を発表した。公的年金だけでは不安だから、という前提に立っての追加機能だ。 だが、それは言い換えれば、「年金だけでは […]
保険料はじわじわ上がり、組合は赤字だらけ――健保はもう限界なのか？
健康保険組合（健保組合）の保険料率が、また少し上がります。2025年度（令和７年度）の平均保険料率は9.34％、前年度から0.03ポイントの上昇です。たった0.03？と思うかもしれません。でもその裏にあるのは、健保制度が […]
「医師の働き方改革」は絵に描いた餅か？ ― 外科医6割「時間外労働は不変」の現実
2024年4月、ついに医師にも「時間外労働の上限」が適用された。政府が掲げる「医師の働き方改革」の本格始動である。だが、ふたを開けてみれば、日本外科学会のアンケート調査（回答数6,245人）で明らかになったのは衝撃的な現 […]