コラム
厚生労働白書が伝えたいメッセージ

厚生労働省が公表した令和7年版白書は、一見すると「若者に社会保障や労働施策の役割を理解してもらおう」という教育的なメッセージに満ちています。医療や年金、介護の仕組みを学ぶことは大切で、知識を持つことが社会生活の助けになる […]

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コラム
外国人労働者の増加は「解決」ではなく「新たな問題」

厚生労働省の最新調査によれば、日本で働く外国人労働者は約182万人。前年から大幅に増加しています。雇用理由の7割が「労働力不足の解消」。一見すると「人手が足りないから助けてもらっている」という前向きな説明に聞こえます。 […]

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コラム
「150万円未満OK」──見かけの優遇、その裏側

厚生労働省が発表した新しいルールでは、2025年10月から、19歳以上23歳未満の人が健康保険の扶養に入れる収入条件が「年収130万円未満」から「150万円未満」に緩和されます。 一見すると「若い人の働き方を応援する制度 […]

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コラム
小規模事業所のメンタルヘルス対策が進まない理由

厚生労働省の調査によれば、労働者50人以上の事業所では9割以上がメンタルヘルス対策を実施している一方で、10~29人規模の事業所では半数程度にとどまっています。数字を見れば一目瞭然ですが、ここには小規模事業所ならではの“ […]

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