「老後は自己責任」シミュレーター？ ー 年金制度の"限界宣言"を読み解く
2025年6月29日
4月23日、厚生労働省が「公的年金シミュレーター」にiDeCo（個人型確定拠出年金）の試算機能を追加する案を発表した。公的年金だけでは不安だから、という前提に立っての追加機能だ。 だが、それは言い換えれば、「年金だけでは […]
保険料はじわじわ上がり、組合は赤字だらけ――健保はもう限界なのか？
2025年6月22日
健康保険組合（健保組合）の保険料率が、また少し上がります。2025年度（令和７年度）の平均保険料率は9.34％、前年度から0.03ポイントの上昇です。たった0.03？と思うかもしれません。でもその裏にあるのは、健保制度が […]
「医師の働き方改革」は絵に描いた餅か？ ― 外科医6割「時間外労働は不変」の現実
2025年6月15日
2024年4月、ついに医師にも「時間外労働の上限」が適用された。政府が掲げる「医師の働き方改革」の本格始動である。だが、ふたを開けてみれば、日本外科学会のアンケート調査（回答数6,245人）で明らかになったのは衝撃的な現 […]
「離職率が下がった」だけで本当に安心していいのか？──看護職員を取り巻く構造的課題とは
2025年6月8日
「看護師の離職率が改善した」。日本看護協会が発表した調査結果を見て、ほっとした人もいるかもしれません。正規雇用の看護職員の離職率は11.3％と、前年より0.5ポイント減少。新卒は8.8％、既卒は16.1％と、いずれも改善 […]
「定年まで働きたい」はもはや少数派──それでも企業は“長く働ける人”を求める矛盾
2025年6月1日
若者は「定年」ではなく「自分の人生」を見ている2025年度の新入社員を対象にした意識調査で、「今の会社に定年まで働きたい」と答えた人はわずか24.4％にとどまりました。10年前は36.3％だったので、10年で約12ポイン […]