最低賃金に縛られる非正規の現実
2025年9月28日
厚生労働省の調査によれば、中小企業の約６割がパートやアルバイトの賃金を決める際に「最低賃金」を基準にしているという。正社員の賃金が自社の業績や職務内容を反映しているのに対し、非正規の賃金は地域別最低賃金に事実上“張り付い […]
「選択的週休3日制」という理想と現実
2025年9月21日
「週休3日制で人生をもっと豊かに」。耳に心地よいスローガンではある。しかし、現場を知る人ほど、この制度が社会全体に広がる未来を現実的に思い描くことは難しい。 選択的週休3日制の最大の課題は、現場との乖離だ。介護や医療、保 […]
ストレスチェックの本当の効用とは
2025年9月14日
「ストレスチェック、受けましたか？」 定期実施されるこの制度。質問票に「はい」「いいえ」と答えていくと、「あなたは高ストレス者です」とか「問題なし」とか、診断らしきものが表示されます。 しかし正直に言えば、多くの社員は「 […]
制度づくりより「使える仕組み」を―教育訓練休暇給付金
2025年9月7日
令和７年10月から始まる教育訓練休暇給付金。無給で長期休暇を取り、学び直しをする人に生活費を支給するという仕組みです。理念は立派です。人材育成やキャリア形成を支援する姿勢もわかります。けれども、現場から見れば「絵に描いた […]