「時間単位年休」上限見直しの意義新着!!
2024年11月17日
政府は、時間単位で取得できる年次有給休暇（年休）の上限規制の見直しを検討しているようです。現行制度では、労働者が年休を「時間単位」で取得できるのは年5日までとされていますが、これを広げようという動きです。 この背景には、 […]
年金制度改正で広がる「特定適用事業所」とは？
2024年11月10日
2024年10月から、厚生年金の適用範囲が拡大し、社員数50人超の企業も「特定適用事業所」として段階的に指定されるようになりました。これまでは被保険者数が100人を超える企業が対象でしたが、年金制度の機能強化のため、適用 […]
年金手続き、戸籍謄本が不要になる新制度とは
2024年11月3日
今月から、一部の年金手続きがよりシンプルになります。これまで年金の申請には、配偶者や子供の情報を証明するために戸籍謄本の添付が必要でしたが、新制度では、届書に配偶者や子供の「個人番号」（マイナンバー）を記載するだけで、戸 […]