勤務医の残業。

現在、日本の医師たちの働き方が問題視されています。
2割の勤務医が年に960時間以上の時間外労働を強いられているという事実。
しかし、良いニュースもあります。
厚生労働省が、前回の調査から17ポイントほど改善したことを明らかにし、
医師の働き方改革に前向きな変化が見られることを示しています。

改善策として、医師の時間外労働に上限規制が導入される予定です。
来年4月から、原則として年に960時間までの時間外労働という規制が適用されます。
ただし、特別な条件を満たす医療機関に対して、
年に1860時間までの時間外労働を認める特例もあります。
この特例を受けるには、評価センターによる受審が必要で、
10月9日時点で471の医療機関から申込みが寄せられています。

この情報を元に考えると、まだ2割の勤務医は過酷な状況にあることが明らかです。
しかし、政府は問題を認識し、改善策を導入しようとしています。
特に、年に960時間という上限規制の導入は、
医師たちの労働環境を改善するための一歩と言えるのではないでしょうか。
今後も医師の働き方改革に注目が集まり、より良い医療環境の実現に向けて進展が期待されます。